Empresas

La función del liderazgo ya sea en corporaciones o empresas pequeñas es el mismo, influir de forma efectiva en el comportamiento de los trabajadores para lograr los objetivos en común. Sin embargo, en las grandes empresas puede medirse como su posición en el mercado: posicionamiento de la marca, impacto nacional e intern...

El liderazgo empresarial es una de las habilidades más importantes que cualquier organización puede tener. Es la base sobre la que se construye una empresa y la clave del éxito. Hay varias maneras de clasificar el liderazgo, y cada una tiene sus propias fortalezas y debilidades, aquí compartiremos una de ellas.  

Aumentar la lealtad de los empleados es clave para retener a los mejores talentos, y puede ser un desafío hacerlo. Para ello es necesario crear una cultura de lealtad en los trabajadores o cultura corporativa y es aquí en donde la gerencia tiene que ser proactiva en la implementación de estrategias para promoverla. Aquí ...

Planificación y organización del trabajo es algo que hacemos todos los días. Ya sea que estemos en casa, en la oficina o en la escuela. Pero, aunque planificar y organizar puede ser muy frustrante a veces, también es una parte importante de nuestras vidas. Si podemos organizarnos y administrar bien nuestro tiempo, podremos concretar más logros...

El conocimiento y la experiencia son importantes, pero la forma de pensar es lo más importante, ahí está la clave del éxito. Cambiar el pensamiento es cuestión de aptitudes, esfuerzos, experiencias, por lo tanto, entrena tu mente y desarrolla una mentalidad ganadora.  Cuando hablamos de mantener una mentalidad positiva es para todos los aspec...

En un mundo tan cambiante y competitivo las empresas deben ir un paso adelante, es decir, apostar por la innovación y unificar sus procesos a través del Sistema Integrado de Gestión (SIG) con la finalidad de mejorar sus operaciones, ser más competitivas y por supuesto. . , reduciendo esfuerzos, costos y tiempos . El Sist...